田信科技（无锡）有限公司

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田信科技始终尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持以发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的理念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法、让员工从公司中获得安全感、归属感、成就感和生活经济保障、充分调动和体现员工自我人生价值。 

招聘信息

1) 国际贸易单证员：1名

  • 薪资待遇：基本薪资 + 社保 + 绩效奖 + 年终奖；
  • 股权激励：年终奖每年递增1个月的薪资，工作期满3年配送公司原始股权；
  • 岗位要求：3年以上相关工作经验，良好的英语阅读理解能力，以及能够独立按照L/C项下条款要求熟练的完成各项进出口单证业务；
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    2) 机电设计工程师：1名

  • 薪资待遇：基本薪资 + 社保 + 绩效奖 + 年终奖；
  • 股权激励：年终奖每年递增1个月的薪资，工作期满3年配送公司原始股权；
  • 岗位要求：3年以上相关机械设计工作经验；收悉应用CoreDraw,AutoCAD等制图软件。
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    2) 国际贸易跟单员：6名

  • 薪资待遇：基本薪资 + 社保 + 业务提成 + 年终奖；
  • 股权激励：年终奖每年递增1个月的薪资，工作期满3年配送公司原始股权；
  • 岗位要求：1-2年以上相关工作经验，良好的英语沟通能力和计算机网络平台产品发布操作技能，熟悉国际贸易业务流程；
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    3) 国内业务员：5名

  • 薪资待遇：基本薪资 + 社保 + 业务提成 + 年终奖；
  • 股权激励：年终奖每年递增1个月的薪资，工作期满3年配送公司原始股权；
  • 岗位要求：1-2年以上相关工作经验，良好的语言沟通能力，熟悉焊接材料，独立的工作能力，能够经常异地出差；
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    4) 业务经理：1名

  • 薪资待遇：基本薪资 + 社保 + 业务提成 + 年终奖；
  • 股权激励：年终奖按照公司核定业务总额的0.5%计发，工作期满3年配送公司原始股权；
  • 岗位要求：3年以上同行业工作经验，良好沟通能力，组织协调能力，团队建设领导能力；能够带领团队及时按质按量完成公司下发的月度、季度、年度销售任务。
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    严重申明：最近发现很多外地中介公司冒用田信分公司等名义发布虚假招聘信息，望应聘者注意，不要上当受骗。我们在此申明，田信公司 从未委托或授权任何中介发布招聘信息。田信官方招聘联系有限OFFICE@TOKOC.COM，电话 ：0510-8359 5138